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Un potentiel humain mobilisé

Parce que la réussite du groupe repose sur l’engagement de tous autour d’objectifs et de processus d’amélioration communs et pertinents, nous capitalisons sur nos TALENTS. Nous recherchons en permanence des profils techniques, commerciaux et transverses pour renforcer les différentes expertises du groupe.

Grâce à un engagement fort de la Direction, Groupe Hisi se mobilise chaque jour pour offrir à ses talents et futurs talents un cadre professionnel bienveillant et accueillant, où chacun est respecté et valorisé.

Pourquoi ils nous ont rejoint

Témoignages et Questionnaire

L’alternance chez Groupe Hisi

Nous sommes persuadés que nos futurs talents sont en devenir, c’est pour cette raison que nous misons sur l’alternance au sein de Groupe Hisi. Recruter des jeunes en alternance est une bonne façon d’anticiper sur la croissance de Groupe Hisi en vue de préparer des embauches à terme en CDI pour répondre aux nouveaux enjeux de notre marché. Les technologies et les compétences de notre secteur d’activité sont en constante transformation, s’appuyer sur des compétences jeunes, motivées et formées aux dernières évolutions  Que ce soit via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, nous accueillons des jeunes dans nos différents services commerciaux, marketing, administratifs, RH et techniques.

L’accompagnement et la formation des jeunes fait aussi partie de notre engagement sociétal. Nous pensons chez Groupe Hisi qu’une de nos missions en tant que PME française est d’aider nos jeunes talents à compléter leurs formation universitaire pour être préparés aux enjeux des métiers.

Nous vous  invitons à visionner le témoignage Rémy Hosny de Rémy Hosny, Business Developper Junior SAP.

“Groupe Hisi propose des challenges très intéressants pour les alternants, nous ne sommes pas considérés comme des alternants ou des simples étudiants mais comme des salariés à part entière” précise Rémy Hosny

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